Sono pervenute dallo Studio Legale Pino e Associati due circolari riguardanti IRAP e JOBS ACT.
In tema di IRAP, una recente sentenza della Corte di Cassazione ha confermato l'indirizzo giurisprudenziale per cui l’Irap non è dovuta dal lavoratore autonomo, in presenza di una certa esiguità di investimenti e di un’esigua organizzazione dei fattori produttivi.
In tema di JOBS ACT, viene comunicata l’entrata in vigore degli ultimi due decreti attuativi della Legge n.183 del 10/12/2014 che ha sostanzialmente riscritto il diritto del lavoro.
Uno dei temi modificati è la disciplina delle mansioni: con le recenti modifiche il datore di lavoro può assegnare al lavoratore, senza alcun obbligo di
motivazione, mansioni anche non omogenee o equivalenti a quelle svolte, purché riconducibili allo
stesso livello ed alla medesima categoria legale di inquadramento prevista dalla contrattazione
collettiva di riferimento.
Si invita a prendere visioni del testo completo delle circalari, scaricabile qui sotto.
